photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Attention les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. L'association des Francas de Haute Saône recrute un(e) secrétaire d'accueil et de mouvement (H/F) CDD de 10 mois temps plein. Date limite de candidature au 31/01/2026, pour une prise de poste au 23/02/2026. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de l'accueil et du secrétariat de l'Animation Départementale de l'Association Vous aurez pour mission: Administration: - Accueil téléphonique et Physique - Coordination avec les différents services - Gestion des agendas et organisation des rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Rédaction, mise en forme et classement de documents - Suivi administratif des dossiers Paies: - Saisie des variables de paies - Gestion des acomptes - Gestion des fiches d'heures mensuelles du salarié/ des salariés - Enregistrement des différents éléments de paies : absences maladie, maternité, paternité, accident de travail, accident de trajet, congés sans solde, congés payés, jours d'évènement, jour enfant malade, heures complémentaires, heures supplémentaires, indemnité(s) liée(s) au(x) contrat(s)[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

A propos Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Description L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 2.13 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de LE HAVRE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission Vous animez des séances de formation en Français à Visée Professionnelle pour un groupe de 15 stagiaires de niveau A1-A2. S'appuyer sur nos partenaires et développer le réseau pour mettre en place des interventions/sorties en lien avec les objectifs de la formation. Vous préparez ce groupe au passage de la certification TEF IRN et de l'Examen Civique. Profil Expérience de 2 ans minimum souhaitée, Master FLE (souhaité). Expérience en FOS et en FVP. Connaissance du CECRL (exigée) Connaissance[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, recherche un / une travailleur -euse social-e coordinateur-trice 1) Soutien à la création d'un nouveau dispositif expérimental dédié à l'accompagnement dans le logement de bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) non éligibles AGIR - Soutien à la captation des premiers logements destinés à la sous-location (prospection, visite, EDLE) - Création et développement des partenariats locaux en lien avec la direction (bailleurs, partenaires sociaux...) - Soutien à la création d'outils et supports d'accompagnement 2) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Accompagnement juridique individuel - Accompagnement dans la gestion du budget, - Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Vous exercerez vos missions d'Éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Social de l'Adapei 41, vos missions seront les suivantes : - Assurer le lien avec les différents professionnels du pole, au sujet des actions d'accompagnement - Coordonner avec les différents acteurs et services institutionnels ou associatifs, les actions internes ou externes à l'établissement relatives aux Projet Personnalisé (PP) des personnes accueillies, à leurs parcours personnels et professionnels - Participer activement à l'évaluation et au recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Poste à pouvoir • CDD d'1an • Poste contractuel Missions et objectifs permanents · Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle · Mener des actions d'éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire · Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines... · Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique... · Contribuer à l'inclusion et à l'orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5). · Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins · Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l'outil eTICSS · Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire · Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Clinique J. CHIRON de Annonay : CADRE DE SANTE CDD 100% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de la Clinique J. CHIRON de Annonay. Vos principales missions : -[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASSOCIATION : L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité (secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion). LE SERVICE ACCUEIL DE JOUR : L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique spécialité Métiers du bâtiment, en CDI, à temps plein, dès[...]

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Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Enseignement - Formation

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Arts et Musique à Baden est à la recherche d'un-e enseignant-e de saxophone. Rejoignez une structure dynamique implantée à Baden, au cœur du Golfe du Morbihan, un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement artistique. Nous sommes une association d'enseignement artistique regroupant plusieurs activités : Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Nous faisons partie du schéma départemental ainsi que du réseau Tempo (Vannes Agglo). Rôle : vous serez en charge de l'enseignement du saxophone au sein de l'association Salaire : basé sur la convention collective de l'animation Lieu du poste : à l'AMB, 10 allée du Séniz à Baden Horaires de travail : nombre d'heures en fonction du nombre d'inscrits. Jour(s) à définir ensemble Début de mission : dès que possible (janvier 2026) Profil recherché Exigences : maitrise du saxophone Qualités recherchées : Pédagogue, bon relationnel et associatif

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Juriste

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La Maison du Droit de Vannes recrute son/sa futur(e) juriste-coordinateur/trice dans le cadre d'un CDI 35h/semaine. La Maison du Droit est une association loi 1901 labellisée Point Justice et reconnue d'intérêt général ayant pour mission l'information juridique auprès de tous publics. Au sein d'une équipe de deux salariés, vous assurerez l'information juridique sur le secteur Sud/Sud Est du Morbihan ainsi que la coordination de l'association. Lieu de travail : Vannes (+ déplacements Morbihan). DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil, écoute et information juridique du public dans différents domaines du droit : famille, travail, conflits de voisinage, consommation, pénal, droit des étrangers, protection des majeurs... Vous tiendrez en alternance la permanence téléphonique d'information juridique et les permanences physiques sur Vannes, Auray et Questembert. - Conception et animation d'actions collectives : stages judiciaires (auteurs de violences conjugales, parents auteurs de violences sur leurs enfants mineurs, stages de citoyenneté), actions de sensibilisation en direction des jeunes, des parents, de personnes en insertion, de professionnels... - Travail en partenariat :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la mise en place du Pôle Ressources Handicap 82 (PRH 82), L'ATG CAMSP recrute deux éducateurs spécialisés afin de favoriser l'inclusion des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap (reconnue ou en cours de diagnostic) dans les structures de droit commun du Tarn-et-Garonne. __Un Éducateur spécialisé Enfance et jeunesse__ *Missions principales -Accompagner les enfants et jeunes de 6 à 20 ans et leurs familles dans leur parcours d'inclusion scolaire, social et de loisirs. -Soutenir les établissements scolaires, structures de loisirs et associations dans l'accueil des jeunes en situation de handicap. -Développer des actions collectives d'information, de sensibilisation et de formation. -Favoriser les passerelles avec les services médico-sociaux et les associations de jeunesse. *Profil recherché : -Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. -Minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap. -Capacité à travailler en réseau avec l'Éducation nationale, les ALSH, les associations sportives et culturelles. -Compétences pédagogiques et d'animation de groupe. *Conditions d'exercice : -Contrat[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaud-la-Chapelle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

l'Association Chemins d'Enfances en Périgord est un établissement social qui œuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d'autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel. qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté. Notre association est professionnelle, agile et axée sur le relationnel, et notre objectif est de permettre aux enfants qui nous sont confiés de grandir et de s'épanouir. Points clés de notre environnement de travail : Activités sociales régulières Atmosphère détendue Bureaux modernes Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives. Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et l'ensemble de l'organisation et fonctionnement du service Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes. Membre de l'équipe de direction, vous assumez la réalisation des[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Ustaritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Vie Scolaire de Jour - Collège avec internat, établissement catholique sous contrat d'association avec l'État L'éducateur en vie scolaire de jour joue un rôle central dans l'accompagnement des élèves au sein de notre collège catholique sous contrat d'association avec l'Etat avec internat. Il assure le suivi quotidien des élèves, veille à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel et scolaire, dans le respect des valeurs éducatives chrétiennes de l'établissement. - Missions Principales : 1. Suivi Quotidien des Élèves : - Accueillir les élèves à leur arrivée et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement. - Surveiller les élèves durant les temps de récréation, les interclasses, et veiller au respect des règles de vie commune. - Accompagner les élèves dans leur organisation quotidienne, en les aidant à développer leurs compétences sociales et scolaires. 2. Travail en Équipe et Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, les autres éducateurs, le personnel administratif, et les collègues d'internat pour une cohérence éducative globale. - Participer activement aux réunions[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Le SAMSAH A3A, porté par LADAPT, accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à partir de 16 ans, sur notification de la CDAPH, et vivant à domicile. L'accompagnement proposé est global, personnalisé et de proximité. Il est à la fois médical, paramédical, éducatif et social, et s'appuie sur les besoins, les projets et les aspirations de chaque personne accompagnée. L'objectif est de favoriser l'autonomie à domicile et l'inclusion sociale, dans toutes leurs dimensions, en respectant le rythme et les choix de vie des personnes. Le service repose sur une dynamique partenariale entre trois associations : LADAPT, gestionnaire et porteuse de l'autorisation, l'AAPEI Épanou et l'Ordre de Malte. Implantation du service : - Annecy : 20 places en file active; - Annemasse : 10 places en file active. Les deux équipes se partagent le territoire du département de la Haute-Savoie. Votre rôle Nous recrutons un ou une Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste de médiation et d'accompagnement social de personnes mal logées et en situation de précarité, avec des interventions personnalisées et de groupe. Objectifs : information et accompagnement dans l'ensemble de leurs démarches d'accès et de maintien dans un logement décent en s'adaptant au degré d'autonomie du ménage. MISSIONS - Animer des réunions d'informations collectives et participatives - Élaborer un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie, - Participer à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée et réajuster l'accompagnement si nécessaire - S'assurer de la pleine compréhension et de l'adhésion du bénéficiaire aux actions mises en œuvre - Aider à la hiérarchisation des priorités, - Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociojuridiques - Effectuer des médiations bailleurs - Orienter et faire le lien avec les partenaires - Créer/maintenir une interconnaissance avec les acteurs locaux - Assurer le suivi du bénéficiaire via le logiciel interne - Identifier des problématiques communes aux différents ménages, alimenter le[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour missions : - Accompagner les personnes vers leurs accès aux droits, aux soins, à l'insertion socio professionnelle - Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures - Conduire des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des allers vers - Animer des actions collectives d'éducation à la santé (groupe de paroles, atelier santé, .) - Mobiliser le réseau de partenaires socio-sanitaires pour assurer des actions en santé à l'adresse du public - Impulser de nouvelles modalités d'action en matière de prévention et de réduction de risques - Participer à la réactualisation du matériel de prévention et des outils d'information - Traiter et analyser les statistiques recueillies - Participer aux différents temps de réunions institutionnelles et partenariales ; L'orientation sur certaines missions du poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation et des besoins du service et de l'association. Jours[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Garant du bon fonctionnement logistique et socio-éducatif de l'établissement, le responsable d'équipe transversale exerce ses missions sous la responsabilité du chef de service du CHUS. Vos missions principales seront : Assurer la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes TIUS (jour/nuit), TMG et Maîtres/Maîtresses de maison. Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés. Garantir la qualité d'accueil, le suivi des admissions et sorties en lien avec le service socio-éducatif. Identifier les besoins en formation et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs. Réguler la vie collective et veiller au respect du règlement intérieur et règles en vigueur (utilisation des locaux, sécurité, hygiène, etc.). Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et du bien-être des hébergés. Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers[...]

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Défilé du Carnaval

Fête, Vie locale, Patrimoine - Culture

Beaulieu-sur-Loire 45630

Le 07/03/2026

Le 7 mars, l'association Les Crayons de Couleur organise un carnaval festif à Beaulieu-sur-Loire, invitant petits et grands à partager un moment haut en couleurs. Le défilé costumé traversera le cœur du village dans une ambiance joyeuse et conviviale, où chaque déguisement ajoutera à la magie de l'événement. Musique entraînante, animations ludiques et surprises rythmeront cette journée placée sous le signe de la fête. Un rendez-vous parfait pour célébrer l'arrivée du printemps et laisser place à la créativité des participants. L'esprit festif et la bonne humeur seront au cœur de cette célébration, idéale pour réunir familles, enfants et amis dans un cadre chaleureux et animé.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Recherche ANIMATEUR.TRICE CIRQUE Ateliers proposés par l'association : Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour assurer 1 à 2 ateliers Initiation Découverte CIRQUE aux enfants d'écoles élémentaires 6 -11 ans (sauf vacances scolaires et jours fériés) : Vous êtes disponible le lundi/jeudi de 16H20 à 18H et/ou le mardi/vendredi de 14H50 à 16H30 MISSION : Vous avez des compétences particulières ou une passion dans la discipline concernée, vous êtes autonome et créatif.ve et mettez toute votre énergie à partager votre savoir faire avec les enfants, vous êtes pédagogue et faites preuve de patience et d'écoute pour guider avec bienveillance chaque participant vers la pratique et l'accomplissement. QUALIFICATION REQUISE : Expérience et/ou pratique personnelle en CIRQUE (jonglage/équilibre/acrobaties/clown) Expérience dans l'encadrement d'ateliers / BAFA / BPJEPS serait un + Intérêt pour le milieu de l'éducation et associatif CONTRAT PROPOSE : CDII LIEU DE TRAVAIL : PARIS L'association LES Z'ALLUMES DES ARTS est un collectif, une vitrine artistique, œuvrant pour la promotion artistique, culturelle et sportive auprès des enfants depuis plus de 20 ans.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, vous pilotez, coordonnez les structures dont vous êtes en charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, vous portez les orientations. Vous êtes amené-e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur votre périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il s'agit d'un CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la titulaire du poste Vos missions : - La gestion des ressources humaines : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail, ; - La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets ; - L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; - Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité,[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Hôte.sse d'accueil (accueil des publics, inscriptions, animation globale, vie associative, aide variée). Sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'hôte.sse d'accueil assurera le lien avec les adhérents de la MJC et les habitants du territoire, la gestion du bar et de l'espace d'accueil de la MJC, la sécurité et la fermeture du bâtiment. Vous soutiendrez les projets événementiels globaux de la MJC. Missions du poste : 1. Accueil et vie associative - Assurer le lien avec les adhérent.es : les accueillir, les rencontrer, les renseigner, les impliquer dans la vie associative - Répondre au standard téléphonique - Accompagner l'équipe sur les inscriptions, les encaissements et le suivi quotidien des activités hebdomadaires - Assurer le lien avec les animateurs d'activité, en cas d'absences prévenir les adhérents, gérer la logistique de petit matériel, être en soutien en cas de blessure, conflits - Gérer les conflits, les groupes trop bruyants, - Gérer l'espace d'accueil : vérifier la bonne visibilité de la communication, l'entretien, la disposition du mobilier - Contribuer à l'animation et l'ambiance de la MJC en soirée 2. Lien[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe,[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est référent/e. Elle/il est référente de l'activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l'équipe de salariés-es du/des lieux de mobilisation. Missions : Anime le lieu de mobilisation et les équipes : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des militants.es. - Anime l'équipe d'intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires, salariés.es, acteurs-rices. - Donne des consignes de travail, de planification et d'organisation des actions aux équipes salariées. - Organise le travail des salariés-es (Valide les aménagements du temps de travail, les congés, les absences, et les feuilles de temps). - Favorise le lien entre les différents acteurs du LM. - Informe les intervenants du LM des décisions politiques prises par l'échelon territorial, régional ou national. - Participe à la première phase de recrutement des animateurs-trices et/ou chargés.es de projet relevant de son LM. - Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Social Le Colibri, le médiateur social et culturel contribue au renforcement du lien social, à la facilitation du vivre-ensemble et à la participation des habitants. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte-relais, dispositif soutenant les actions de médiation et de valorisation culturelle dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV). Médiation sociale : - Accueillir, écouter et orienter les publics selon leurs besoins. - Prévenir et apaiser les conflits du quotidien dans les espaces publics, collectifs ou au sein des structures partenaires. - Assurer une présence de proximité dans le quartier (déambulations, permanences). - Faciliter la communication entre habitants, services publics et structures associatives. - Soutenir les démarches administratives simples (information, premiers niveaux d'accompagnement). - Encadrer et accompagner les jeunes du quartier, prévenir les situations de tension, faciliter le dialogue intergénérationnel et promouvoir la participation citoyenne. Médiation culturelle - Favoriser l'accès des habitants à la culture (sensibilisation, accompagnements, partenariats). - Concevoir ou co-construire des projets culturels[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un-e chargé-e de développement mentorat à distance pour contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles -en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions -gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés -Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) -Constitution des binômes -Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat -S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences -Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev -Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés -Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires -Contribuer à[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes reconnu-e pour votre sens du relationnel et votre esprit d'initiative et vous possédez : - Une maîtrise des démarches de projet et des dynamiques partenariales ; - Une capacité à fédérer et animer des réseaux d'acteurs autour d'objectifs partagés ; - Une approche transversale et collaborative du travail ; - Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques ; - Une bonne connaissance de l'offre de services de la CAF ; - Une aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques ; - Des notions en communication. Diplômé-e d'un Bac +3 ou plus dans le domaine socio-éducatif de préférence, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe, vous serez le moteur de la Convention Territoriale Globale (CTG) du Pays Loudunais. Vos missions : - Coordonner, animer et impulser la dynamique de coopération entre acteurs publics et associatifs - Piloter et animer la CTG, en lien avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité - Favoriser la transversalité entre les politiques publiques (petite enfance,[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. Association gestionnaire de Centres Sociaux Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Espezel, 11, Aude, Occitanie

La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les missions: Vous travaillerez directement avec la Responsable Etudes & Développement pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action issu de l'audit RSO/COPSOQ, des ateliers QVCT, des démarches de co-construction et des projets collectifs engagés avec les pôles et les CMCAS. 1. Animation de collectifs et intelligence collective * Concevoir et co-animer des ateliers sur : QVCT, COPSOQ, clause de revoyure, organisation du travail, innovation, structuration d'activités. * Utiliser et adapter les outils d'intelligence collective (cartes mentales, matrices, météo managériale, protocoles* d'idéation.). * Produire les supports : trames, visuels, canevas, facilitation graphique. * Accompagner les managers et équipes dans la compréhension et l'appropriation des travaux issus de l'audit. 2. Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action Audit RSO/COPSOQ * Suivre et outiller les actions COPSOQ identifiées avec les salariés. * Participer aux commissions audit : notes, synthèses, outils d'aide à la décision, tableaux de priorisation. * Préparer et structurer les ateliers CODIR liés à la transformation managériale et organisationnelle. * Contribuer au pilotage des actions auprès[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de l'adjointe à la Directrice de pôle social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs * Développement et animation du réseau partenarial * Mise en place et animation du Conseil de Vie Sociale Gestion locative adaptée : * Organisation des entrées et sorties (entretiens, contrats de résidence, APL) * Suivi des impayés et mise en œuvre des dispositifs de sécurisation * Traitement des réclamations et lien avec les services techniques * Veille technique sur le bâti et les logements, visites semestrielles Activités administratives et institutionnelles : * Rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports, courriers) * Suivi des indicateurs d'activité et outils de reporting social * Participation aux réunions d'équipe, groupes d'analyse de pratique et à la vie associative Profil[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. ________ Missions : - Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles - Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier - Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets - Soutenir et[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Expertises : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriété, amélioration thermique et énergétique. Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions : - D'accompagner des copropriétés en difficulté dans leur redressement et leur réhabilitation ; - D'apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage sur tous les volets en suivi-animation : fonctionnement, gestion, sociale, technique, administrative et financière, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - D'animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs professionnels de l'immobilier, grand public, .) ; - D'animer et/ou participer ponctuellement à des réunions en soirée (assemblées générales, réunions publiques, . - De concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation de la population - D'informer les propriétaires[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

API Résidence recherche pour l'ouverture de sa résidence Services Seniors de Belley un Employé de résidence (H/F). A propos de nous: API Résidence est un acteur renommé dans le domaine de la gestion et de l'exploitation de résidences services séniors. Récompensée en 2023 lors des Trophées de la Silver Eco dans la catégorie "hébergement collectif", notre mission est de fournir à nos résidents un cadre de vie sécurisant, convivial et confortable, tout en répondant à leurs besoins individuels. Pour atteindre cet objectif, nous nous entourons de professionnels passionnés et dévoués. Chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans l'amélioration quotidienne de la qualité de vie de nos résidents. Ensemble, nous cultivons une culture d'excellence, d'innovation et de respect mutuel, où chaque collaborateur est valorisé. Rejoignez-nous et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement de nos séniors, en leur offrant un environnement chaleureux et adapté à leurs attentes. Avec 14 résidences ouvertes actuellement, API Résidence s'étend sur la France entière. API Résidence recherche pour l'ouverture de sa résidence Services Seniors de Belley un employé de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des outils numériques[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Alimentation Bien Commun porte depuis 2024 le projet, « Réseau CoopéraTerre ». A travers ce projet, nous accompagnons la création et la mise en réseau d'une vingtaine de jardins collectifs en centre Bretagne. Nous recherchons un.e assistant .e de coordination pour épauler la coordinatrice sur les questions de recherches de financement, de suivi comptable, de communication et pour un appui à la coordination du programme d'animations/formations dispensées par des prestataires extérieurs. Convention collective de l'animation : Convention ECLAT /Groupe D Comptabilité sous la responsabilité de la coordinatrice : - Paiement des salaires, frais, factures,- Suivi comptable des dépenses (tableau comptable et classement des documents),- Lien avec le cabinet comptable. Virements bancaires . Recherche de financement sous la responsabilité et en appui à la coordinatrice : - Veille des appels à projet,- Relation avec les financeurs,- Montage des dossiers,- Bilans et communication avec les financeurs. Appui à la coordination du programme d'animations : - Communication, Lien avec l'équipe d'animation, Lien avec les partenaires et les prestataires, Construction/structuration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 1500 enfants, adolescents et familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Son action s'articule autour de 3 missions principales : Participer à la cohésion sociale sur les territoires sensibles Contribuer, en lien avec les parents et l'école, aux parcours de réussite éducative des enfants et des adolescents Favoriser l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes. Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. Le Valdocco PREVENTION 95 : 20 salariés et 2 services Un service de prévention spécialisée (2 chefs de services et douze postes éducatifs) Un service de prévention générale : - Accompagnement des 6 / 15 ans (Animations socio-éducatives, accompagnement à la scolarité);[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

Ressources supplémentaires